Empleos en Costa Rica
Analista de Recursos Humanos – Empleos Marriott
Descripción
En Westin, nos comprometemos a potenciar el bienestar de nuestros huéspedes al brindarles un ambiente refrescante, comodidades pensadas y una revitalización de la programación para ayudar a garantizar que se vayan mejor que cuando llegaron. Reconocemos que viajar puede ser perjudicial para el bienestar de nuestros huéspedes, y estamos animados a ayudar como socios para ayudarlos a mantener el control y elevarse por encima de todo mientras están en el camino. Todo lo que hacemos está diseñado para ayudar a los huéspedes a estar en su mejor momento, y aprecian nuestra actitud de apoyo, servicio anticipatorio y un amplio conocimiento sobre cómo ayudarlos mejor durante su estadía. Estamos buscando personas dinámicas que estén entusiasmadas de unirse al equipo y estén listas para saltar a cualquier situación para ayudar. Si eres alguien que es positivo, adaptable e intuitivo,
Responda llamadas telefónicas y grabe mensajes. Crear y mantener sistemas de archivo. Archive y mantenga la documentación y los registros de la entrevista del solicitante Archivar, rastrear y procesar solicitudes de empleo. Cree y escriba correspondencia de oficina usando una computadora. Auditoría y coordinación de distribución de cheques de pago. Comunicar a todos los solicitantes que reciben una oferta de trabajo la documentación necesaria requerida para traer el primer día de empleo para completar los formularios de verificación de empleo I-9. Crear nuevo archivo de personal de empleados. Diseñe y actualice la visualización y el contenido de los tableros de anuncios de comunicación de los empleados (por ejemplo, en relación con el empleo, la contratación, las transferencias y las promociones). Publique todos los avisos legales o reglamentarios necesarios relacionados con los Recursos Humanos a la vista de todos los empleados según lo exija la ley. Siga todas las políticas y procedimientos de la compañía y de seguridad y protección; reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente. Asegúrese de que la apariencia uniforme y personal sea limpia y profesional; mantener la confidencialidad de la información de propiedad; Proteger los activos de la empresa. Ayude a otros empleados a garantizar una cobertura adecuada y un servicio rápido al huésped. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; equipo de apoyo para alcanzar objetivos comunes; Escuche y responda adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Habla con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos de manera precisa y completa; contestar teléfonos usando la etiqueta apropiada. Ingrese y localice información relacionada con el trabajo utilizando computadoras y / o sistemas de punto de venta. Mueva, levante, transporte, empuje, tire y coloque objetos que pesen menos de 10 libras sin ayuda.
Empresa
Empleos Marriott
Ubicación
Playa Conchal, Guanacaste
Puesto
Analista de Recursos Humanos
Publicado por Empleos en Costa Rica
Nota: Este enlace/correo está fuera de empleosencostarica.com en cualquier momento lo pueden desactivar.
APLICAR A ESTE EMPLEO
https://jobs.marriott.com/marriott/jobs/19143407
Analista de Recursos Humanos – Empleos Marriott
EMPLEOS VACANTES RECIENTES
Fraiche requiere Vendedoras Temporada Navideña
Ulatina requiere 1 Secretaria (Ingenierías – TI)
Ulatina requiere Operador de Call Center
Oficinista Contable – Grupo Numar
Asistente de Despacho – Multinacional Yara
Walmart requiere Asistente Administrativo
Asistente Punto de Venta – Jump Center
Podólogo y Odontóloga – Bonanza Asistencia
Funerales Vida requiere personal para Ventas
GBM Costa Rica requiere:
1. Gestor Administrativo
2. Asistente de RRHH
3. Ejecutivo Encuestas
15 vacantes Oficial de Seguridad en Alajuela
1 Recepcionista – Juturna