Propósito principal del trabajo

La Embajada Británica en San José cubre Costa Rica y Nicaragua y es parte de la red global del Reino Unido que representa nuestros intereses políticos, económicos, comerciales y consulares en el extranjero. Estamos buscando un Oficial de Apoyo Político y de Programas para apoyar las funciones políticas y programáticas de la Embajada, trabajando en estrecha colaboración con el Jefe de Equipo y el Embajador para garantizar el suministro oportuno de análisis e información basados ​​en el contexto sobre los acontecimientos políticos y económicos en Costa Rica y Nicaragua apoyará los requisitos de información de este último. El candidato exitoso también será responsable de administrar el programa insignia de Becas Chevening de la Embajada, liderando la promoción del programa a través de los medios apropiados, manejando la logística de la entrevista,

El candidato exitoso tendrá fuertes habilidades de organización y comunicación, podrá priorizar de manera flexible y utilizar su iniciativa para cumplir con los plazos. La Embajada es un lugar amigable para trabajar, con un equipo trabajador y motivado.

¿Qué se espera que logre el titular de empleo?

POLÍTICA (40%)

• Análisis e investigación (basada en escritorio y a través de contactos externos) sobre temas de interés para el Reino Unido, mediante una exposición oral o escrita al Embajador.

• Corrobore los datos fácticos y analice las tendencias y desarrollos políticos según lo encomendado.

• Manténgase al día con los acontecimientos políticos mediante el seguimiento de la prensa y las redes sociales y mediante reuniones con contactos externos, incluidos grupos de expertos, académicos y otras partes interesadas.

PROGRAMA DE BECAS ACTUALES (40%)

• Trabajar en estrecha colaboración con la Sección de Comunicaciones de la Embajada en el diseño e implementación de estrategias de mercadeo y divulgación para apuntar a los perfiles de candidatos correctos en Costa Rica y Nicaragua.

• Monitoree el progreso de las solicitudes a lo largo del proceso de reclutamiento y adapte las tácticas de promoción en consecuencia.

• Gestione el proceso de reclutamiento estableciendo contactos con la Secretaría de Chevening en Londres y los colegas de la Embajada para seleccionar candidatos, organizando paneles de entrevistas y desempeñando un papel activo en el proceso de entrevistas tanto en Costa Rica como en Nicaragua.

• Organice y organice salidas y eventos de bienvenida para académicos de ambos países.

• Gestione los contactos y las comunicaciones con los grupos de Antiguos Alumnos de Chevening en Costa Rica y Nicaragua, facilite eventos y proyectos para desarrollar la red de Antiguos Alumnos e identifique formas en que los Antiguos Alumnos pueden agregar valor al trabajo de la Embajada.

• Contribuya al fortalecimiento de las redes regionales y globales de Chevening, aprendiendo de otros países e identificando áreas de colaboración.

• Identifique posibles patrocinadores en Costa Rica y Nicaragua para otorgar becas cofinanciadas, negociar y entregar contratos de asociación.

OTRAS RESPONSABILIDADES (20%)

• Brindar apoyo al Jefe de Comunicaciones para garantizar que los canales de medios sociales de la Embajada se mantengan actualizados y relevantes.

• Brindar apoyo en el monitoreo y evaluación de otros proyectos de la Embajada.

• Asistir e informar sobre seminarios, conferencias y eventos para la Embajada de manera ad-hoc.

• Participe en la respuesta a la crisis de la Embajada en un rol asignado, para el cual se comprometerá a prepararse.