El candidato exitoso liderará un equipo de 15-20 empleados e informará al Gerente Senior, Global AR, Amazon. El candidato será un comunicador fuerte y será responsable de coordinar y representar los intereses del grupo de cuentas por cobrar de Finance Operations dentro de Amazon en las áreas de cuentas de cobro de estrategias y proceso de solicitud.

La responsabilidad de este rol será la gestión global de procesos. Este individuo será un líder fuerte que es experto en impulsar el cambio dentro de un entorno empresarial muy dinámico y tiene un historial comprobado de entregar resultados de eficiencia de proceso.
Las tareas del trabajo incluyen:
Responsabilidades de gestión
· Realiza de forma autónoma, inicia y gestiona el trabajo complejo, departamental y / o entre empresas.
· Gestionar la carga de trabajo del proceso y establecer prioridades.
· Se espera que establezca y mejore políticas y procedimientos, manteniendo el pleno cumplimiento, implementando las mejores prácticas.
· El enfoque es amplio, conducirá a proyectos y áreas de finanzas o apoyo de un negocio.
· Gestiona e impulsa de forma independiente los esfuerzos de reclutamiento. Continuamente sube el listón.
· Desempeña un papel importante en el desarrollo profesional del equipo.
· Impulsa la ejecución de la visión y los objetivos del equipo.
Responsabilidades del negocio
· Establecer prioridades de proceso y alinearse con las prioridades generales de la organización.
· Impulsar la estrategia de la organización en torno a la experiencia del vendedor / cliente. Con la búsqueda continua de mejoras en las métricas, SLA por mejora de procesos, automatización.
· Explorar oportunidades de mejora ascendente / descendente trabajando con socios comerciales y partes interesadas.
· Asociarse con el negocio y la TI para abarcar e implementar nuevas funcionalidades tecnológicas y mejorar los procesos y soluciones existentes.
· Impulse la expansión de la funcionalidad de autoservicio del proveedor y la mejora en la experiencia del proveedor a través de comunicaciones más oportunas y efectivas.
· Optimización de las técnicas de facturación global para los canales minoristas y no minoristas.
· Construir y mantener las métricas de rendimiento de las operaciones y elevar continuamente el listón.
· Evaluar y comunicar los riesgos de contraloría de cuentas por cobrar con las operaciones financieras, evaluar la idoneidad de los controles existentes e implementar nuevos controles según sea necesario.
· Poner en práctica las políticas, la documentación y la implementación, y el cumplimiento de los procedimientos con la Ley Sarbanes-Oxley. Esto incluye desarrollar, modificar y mantener la efectividad operativa y de diseño de los controles internos asociados con la Auditoría Interna.
· Capacidad para liderar y contribuir en otras áreas del proceso, como solicitud de efectivo, gestión de notas de crédito, cuentas por cobrar y cobro de saldos deudores.

· Experiencia práctica en la gestión y liderazgo de un equipo de 15-20 miembros, incluidos gerentes operativos en los procesos de cuentas por cobrar.

Conocimiento y habilidades / perspicacia comercial / educación y experiencia

· CA, CPA o CWA, con más de 7 años de experiencia financiera y / o operativa relevante
· Demuestra fuertes habilidades de comunicación (verbal y escrita) y es capaz de influir positivamente en los comportamientos y los resultados.
· Atención excepcional a los detalles y una ética de trabajo basada en un fuerte deseo de superar las expectativas
· Fuertes habilidades analíticas y capacidad para evaluar procesos de negocios
· Experiencia con resolución de problemas complejos usando técnicas Lean / Six Sigma deseadas
· Capacidad comprobada de gestión de proyectos que muestra cómo organizarse , encuentre soluciones y siga hasta llegar a una conclusión exitosa
· Habilidades avanzadas de presentación y la capacidad de guiar e influir en el liderazgo