Resumen de la función del trabajo:

El Supervisor de producción respalda y garantiza el éxito de las líneas de fabricación y sus empleados. Este puesto es responsable de cumplir y / o exceder los objetivos de producción semanales, mejorar los procesos y desarrollar empleados a través de la capacitación y otras oportunidades. Esta posición es muy visible y requiere un estilo de liderazgo con presencia regular en las áreas de responsabilidad, así como en otros departamentos.

Áreas principales de responsabilidad:

· Responsabilidades de gestión de personas para el piso de fabricación.

· Recopilar y analizar datos y hacer recomendaciones sobre mejoras en los métodos de producción, el rendimiento del equipo y la calidad del producto.

· Utilice los principios Lean para realizar mejoras.

· Trabajar con Planner en el cumplimiento del plan de construcción para garantizar la satisfacción del cliente.

· Trabajar con la cadena de suministro, el almacén y los materiales en la precisión del inventario.

· Asóciese con otros departamentos en los requisitos de producción para el soporte del proyecto.

· Responsable de PDPs / Revisiones para el personal.

· Asociarse con ingeniería e I + D en problemas de equipos / procesos de resolución de problemas.

· Trabajar con finanzas en la identificación de ajustes a la orden de trabajo / inventario / oportunidades de mejora.

· Asistir a clientes potenciales e informes directos en el análisis y resolución de problemas de trabajo.

· Estudie los horarios de producción y calcule los requisitos de horas de trabajo para completar la asignación de trabajo y los proyectos.

· Interpreta las políticas de la empresa para los trabajadores y hace cumplir las normas de seguridad.

· Establecer o ajustar horarios de trabajo para cumplir con los requisitos de producción.

· Otras tareas asignadas

Calificaciones esenciales:

· Licenciatura (BA / BS)

· Lean Six Sigma, cinturón negro preferido

· Experiencia relacionada mínima de tres años y / o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Se requiere un año de experiencia en supervisión

· Experiencia laboral en la industria regulada por la FDA

· Experiencia trabajando con sistemas de gestión de inventario.

Conocimientos, habilidades y habilidades requeridos:

· Debe ser flexible con el horario de trabajo

· Competente en análisis de capacidad

· Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal

· Capaz de desarrollar personal

· Facilitación del cambio / transformaciones Lean

· Conocimientos informáticos (Microsoft Office Suite, ERP Systems)